Geschlecht, Geburtsjahr, Geburtsort: Teams sind heterogen, weil Menschen unterschiedlich sind. Für Unternehmer heißt das: Sie müssen ihre Mitarbeiter zusammenführen und zusammenhalten. Doch es gibt viele Beispiele, wie das gelingen kann. Wir haben bei Unternehmen nachgefragt.
Younes El Harch ist Chef de Rang im Rössle. 2022 ist er aus seiner Heimat Madagaskar nach Todtmoos gekommen, um in Deutschland zu lernen und zu arbeiten. Alec Klett (Foto oben) ist Teil der Frische-Theke im Hieber. Dass seine linke Hand eine Prothese ist, wird vielleicht erst auf den zweiten Blick erkennbar – bleibt es sogar unbemerkt.
Der Bericht über die Vorteile von Vielfalt im Unternehmen erschien in der Oktober-Ausgabe 2025 in der Wirtschaft im Südwesten. Danke an dieser Stelle an Hiebers Frischecenter und das Hotel Rössle in Todtmoos für die freundliche Unterstützung und mehr noch an die Mitarbeitenden, die sich beteiligt haben.
